Formation Document Unique

Soyez le 1er / la 1ère à donner votre avis sur cette formation en 2025

Point réglementaire

Article R. 4121-1 du code du travail – Décret du 5 novembre 2001

L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3.
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

Objectif

Sensibiliser les participants à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Leur permettre de reconnaître les risques et les situations dangereuses
Travailler sur les préconisations et les solutions à mettre en place
Savoir élaborer le document unique

Participants et prérequis

Tout salarié actif dans la réalisation de l’évaluation des risques. Aucun prérequis

Programme

Les définitions

La sécurité
Les risques
Le document unique
Exercices pratiques

Les méthodes de recensement des risques par unité de travail

Les visites
Les interviews
La recherche documentaire
Exercices pratiques de groupe

Travail individuel encadré de recensement des risques
La hiérarchisation des risques

Le ressenti des opérateurs
Le calcul de la criticité

Les préconisations à mettre en place
Exercices pratiques
Le suivi du document

QCM de validation des acquis

Pédagogie

Méthodes pédagogiques
Echanges, partage d’expérience, apports théoriques, exercices pratiques.
Matériel pédagogique
Vidéoprojecteur.
Intervenant
Formateur expérimenté, spécialiste de la sécurité du travail
Validation des acquis
Attestation individuelle de formation

Modalités

Durée du stage : 2 journées (si possible espacées de 2 à 3 semaines)
Lieu du stage : dans vos locaux (salle de réunion équipée + sur le terrain) ou en inter-entreprises (Nos locaux et nos services sont accessibles aux personnes en situation de handicap)
Nombre de participants : 6 à 12

Dates et tarif : nous contacter

Nos fourchettes de tarifs ici.

MAJ : janv 2025