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Lettre d’info en ligne

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Deux Mots de Sécurité du Travail

 

 

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– Le harcèlement au travail : comment le reconnaître et s’en prémunir ?

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– Faute inexcusable reconnue même si ce n’est pas l’unique cause de l’accident
– Le salarié qui travaille alors qu’il n’est pas en état peut être licencié

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– L’employeur peut-il justifier le défaut de visite médicale en invoquant le dysfonctionnement de son service de santé
– Visite médicale de reprise : dans quelles situations
– Un salarié peut-il refuser de reprendre le travail sans visite de reprise ?

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Vérification du permis de conduire des salariés :
que peut faire l’employeur ?

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– Bien-être au travail – Managers et managés co-responsables
– Secouriste dans l’entreprise : quelles obligations ?

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Comportements dangereux en entreprise : tolérance zéro

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– J’ai mal au dos
– Le permis feu est-il obligatoire ?

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Développement durable : comment rendre ses salariés plus écolos ?

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Dossier : Femmes enceintes et risques professionnels

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Accident du travail : la défense pénale et civile se prépare dès l’enquête

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Nouvelle obligation : désignation d’un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

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– Sera-t-il possible de conserver un CHSCT après 2020 ?
– La reprise des missions du CHSCT par le CSE

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Journée et Ateliers Sécurité

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Le registre public d’accessibilité des ERP

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AIPR – Formation et tests

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