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7feuille 6

Nos critères de sélections des formateurs(trices)

 

Quelle est la 1ère étape ?

La première chose à faire est de nous faire parvenir un CV à cette adresse : contact@acoset.fr, en indiquant l’ensemble de vos domaines de compétences en formation Qualité, Hygiène, Sécurité, RSE et/ou Environnement, vos secteurs géographiques d’intervention et vos tarifs.

 

Et ensuite ???? 

Votre CV va être examiné en interne, et s’il est validé, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique.

Documents obligatoires à nous fournir

🌸 Si vous avez passé l’étape de l’entretien, il sera temps de nous fournir divers documents administratifs :

  • Votre extrait Kbis
  • Votre attestation de vigilance URSSAF
  • Votre attestation de Responsabilité Civile

🌸 En fonction de vos domaines d’intervention, d’autres documents devront impérativement nous être communiqués :

–  Formateur(trice) SST : votre carte de formateur SST à jour
–  Formateur(trice) PRAP : votre carte de formateur PRAP à jour
–  Formateur(trice) AIPR : votre certificat AIPR Concepteur
–  Formateur(trice) Engins de manutention : votre CACES correspondant à jour
–  Formateur(trice) Habilitation Electrique : votre attestation INRS pour la formation Compétences de Bases en prévention (ou à défaut notre procédure d’agrément). NB : votre CV doit faire clairement apparaître que vous répondez aux prérequis de la norme NFC18-510/A1 pour être retenu.

Contenus

🌸 Les contenus de vos formations doivent parfaitement répondre aux réglementations et référentiels en vigueur

Pour la plupart des formations réglementaires, vous devrez vous conformer à nos déroulés pédagogiques, que vous trouverez sur la page en lien ci-dessous, accessible avec le mot de passe que nous vous aurons fourni.

ACCES VERS NOS DEROULES DE FORMATION

Pour les formations plus spécifiques, développées par vos soins, vous vous engagez à nous fournir vos déroulés pédagogiques à jour et à chaque réactualisation le cas échéant.

Contrôle Qualité

🌸 Nous serons amenés à réaliser des contrôles Qualité :

  • E-réputation
  • Entretiens téléphoniques ou physiques
  • Savoir-être
  • Contrôle des validités de vos certifications de formateurs

🌸 Pour les formations spécifiques :

L’examen attentif de vos déroulés pédagogiques.

Supervision / Suivi

🌸 Suivi satisfaction

  • Evaluation de la satisfaction à chaud
  • Evaluation de la satisfaction à froid
  • Evaluation de la session par vous-même

🌸 Contrôles de prestation inopinés possibles

 

MàJ : oct 23

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