Formation Compétences de base en prévention

Point réglementaire

Article L4121-1 du Code du Travail
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
– Des actions de prévention des risques professionnels,
– Des actions d’information et de formation,
– La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes »

Objectif

Connaître les différentes notions de bases en matière de santé et de sécurité du travail
Apprendre à évaluer les risques professionnels dans l’entreprise
Assimiler une méthode d’analyse des accidents du travail
Savoir analyser une situation de travail

Participants et prérequis

Chefs d’entreprise, Responsable Production, Responsable Ressources Humaines, Référent Sécurité, … Toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail.

Aucun prérequis

Programme

LES BASES DE LA PREVENTION

• Les enjeux de la prévention
• Les coûts des accidents du travail
• La structure du droit en France
• Les notions et démarches de prévention
• Les indicateurs de santé et de sécurité du travail
• Les partenaires internes/externes à l’entreprise

INITIATION A L’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Présentation de l’évaluation des risques
• Méthodologie d’évaluation des risques
• Recherche de mesures de prévention
• Suivi et mise à jour du document unique

INITIATION A UNE METHODE D’ANALYSE DES ACCIDENTS

• Recueillir les faits
• Enquêter après un accident
• Réaliser un arbre des causes
• Rechercher des mesures de prévention
• Rédiger un compte-rendu

INITIATION A L’ANALYSE D’UNE SITUATION DE TRAVAIL

• Notions d’ergonomie
• Travail réel et prescrit
• Approche méthodique de l’analyse d’une situation de travail
• Charge mentale / physique
• Rechercher des mesures de prévention