Formations Responsabilités Encadrement
Responsabilités Sécurité Encadrement
Identifier les responsabilités de chacun.
Connaître les différentes réglementations en matière de sécurité.
Connaître les risques principaux.
Intégrer la sécurité du travail dans le management quotidien.
Mesurer l’efficacité du message sécurité auprès de ses collaborateurs.
1 jour
Sécurité, Responsabilité et Management Encadrement
Identifier les responsabilités de chacun.
Connaître les différentes réglementations en matière de sécurité.
Savoir mettre en place la sécurité dans l’entreprise.
Etre sûr de bien communiquer sur le sujet.
Intégrer la sécurité du travail dans le management quotidien.
Mesurer l’efficacité du message sécurité auprès de ses collaborateurs.
Savoir détecter les écarts et les situations à risques sur le terrain.
Savoir traiter les remontées d’informations du terrain.
2 jours
Encadrement d’équipes de caristes
Connaître les obligations et les risques des caristes pour mieux les manager :
Identifier les responsabilités de chacun
Connaître les différentes réglementations en matière de sécurité liées à l’utilisation des chariots automoteurs
Connaître les règles de sécurité et les obligations afin d’optimiser la sécurité par le management quotidien
0,5 jour
Tuteur et Santé au Travail
Nous sommes référencés par la CARSAT pour dispenser les formations “Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur”
Identifier les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail (S&ST) de la fonction de tuteur et transmettre les bons savoirs / savoir-faire :
Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail de la fonction de tuteur.
Acquérir des notions en S&ST.
Évaluer les compétences et connaissances S&ST du nouveau.
Construire le parcours d’acquisition de savoirs/savoir-faire en S&ST du nouveau, l’ajuster si besoin.
Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST du ressort du tuteur.
Prévention Intérimaire Entreprise Utilisatrice
Nous sommes référencés par la CARSAT pour dispenser les formations “Intégrer la prévention lors du recours à l’intérim en entreprise utilisatrice”
Accueillir au mieux un intérimaire en optimisant la prévention des risques:
Enjeux et bonnes pratiques en prévention des risques professionnels
Transmission et collecte des informations nécessaire à la délégation
Organisation de l’accueil au poste et de la formation renforcée
Suivi et bilan de la mission, anticiper les changements
Analyse des accidents du travail
Prévention Agence d’emplois / d’intérim
Nous sommes référencés par la CARSAT pour dispenser les formations “Intégrer la prévention lors de la délégation d’intérimaires par une agence d’emplois”
Déléguer un intérimaire en maximisant la prévention des risques :
Développer et structurer les échanges entre Agence d’Emplois (AE) et Entreprise Utilisatrice (EU)
Fiabiliser l’adéquation entre les compétences et le poste occupé
Renforcer la coopération entre EU et AE autour de la prévention
ou d’une formation ?
formulaire de contact
0478981313
