Tuteur et Santé au Travail

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Point réglementaire
Article L.4121-1 du Code du Travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels ;
2° Des actions d’information et de formation ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Objectif
Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail (S&ST) de la fonction de tuteur
Acquérir des notions en S&ST
Evaluer les compétences et connaissances S&ST du nouveau
Construire le parcours d’acquisition de savoirs/savoir-faire en S&ST du nouveau, l’ajuster si besoin
Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST du ressort du tuteur
Participants et prérequis
Toute personne en situation d’accueillir et d’accompagner des nouveaux en entreprise. Aucun prérequis
Programme
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- Les enjeux en S&ST dans la fonction de tuteur
Les différents enjeux
Le cadre réglementaire
L’utilité de la fonction de tuteur dans la prévention des risques
Le comportement d’un nouveau en S&ST
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- Acquérir les notions de base en S&ST
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Repérer les savoir-faire professionnels
Identifier les risques
Hiérarchiser les mesures de prévention
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- Evaluer les (besoins en) compétences du nouveau en S&ST
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Repérer les compétences et connaissances
Evaluer l’appréhension des risques
Mesurer les besoins
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- Construire un parcours d’acquisition en S&ST
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Les différentes méthodes et ressources
Bâtir un parcours personnalisé
- Transmettre les savoirs et savoir-faire en S&ST du ressort du tuteur
Notions de pédagogie
Évaluation des compétences acquises
Pédagogie
Méthodes pédagogiques
Echanges, partage d’expérience, apports théoriques, exercices pratiques.
Matériel pédagogique
Vidéoprojecteur.
Intervenant
Formateur expérimenté, spécialiste de la sécurité du travail
Validation des acquis
Attestation individuelle de formation
Modalités
Durée du stage : une journée
Prix et dates : nous consulter – Nombre de participants : 8 personnes maximum
Lieu du stage : dans vos locaux ou en inter entreprise (Nos locaux et nos services sont accessibles aux personnes en situation de handicap)
MAJ : mars 2022

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